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时间:2019-09-11 15:00:48 来源: 作者:
9月9日,富源县召开2019年教育工作大会,共同庆祝第35个教师节,总结一年来的教育改革和发展工作,对2018至2019学年教育工作中表现突出的教育工作者进行表彰奖励,安排部署当前和今后一段时期全县教育工作,奋力推动全县教育事业再上新台阶
会上,市委常委、县委书记唐开荣指出,教育是百年大计,是国家振兴、民族复兴的根本多年来,为了办好人民满意教育,县委、县政府始终坚持教育优先发展战略,全力打基础、补短板、提质量,推动教育事业高质量发展在全县各级各部门及社会各界的共同努力下,今年的教育教学再次创造佳绩,实现了县内办学清华、北大“零”的突破,全市中考状元再次花落富源,富源教育的影响力和社会认可度全面提升,呈现出“蒸蒸日上”的良好态势客观审视富源教育现状,虽然取得一定成绩,但与广大人民群众的期望相比,与高质量跨越式发展要求相比,仍然存在不小差距城乡教育发展仍不均衡、教师专业水平参差不齐、教育教学质量差距明显等问题不容忽视当前和今后一段时期,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国、全省、全市教育大会精神,坚持高质量发展,围绕市委、市政府建设区域教育中心的安排部署,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,实施教育质量提升“十大”工程,狠抓教育教学质量,推动富源由教育大县向教育强县转变,办好人民满意教育
唐开荣要求,办好人民满意教育,必须抓住“教师”这个关键全县广大教师要始终不忘初心,牢记使命,切实从自己做起,全心扎根教育,不断提升素质,努力培养学生争做有理想信念、有道德情操、有渊博学识、有仁爱之心的让党和人民满意的好教师办好人民满意教育,必须突出“质量”这个核心要以基础改善提升质量、以改革创新提升质量、以科学管理提升质量办好人民满意教育,必须强化“保障”这个根本要多一分关心,教育工作的领导要加强对教育工作的督促、研究和协调,县教育体育局要进一步制定完善“三名”教育工作者管理和考核办法,完善教师奖励性绩效工资分配方案,管好用好教育发展基金,保障教师合法待遇,让更多的教师劳有所获、苦有所得稳定乡村教师队伍,加大乡村教师培养力度,多渠道扩充优质教师来源,多方面保障合法待遇要多一分支持,县财政要加大对教育事业的投入,提高教育支出在财政总支出中的份额,足额预算教育经费,逐步提高义务教育公用经费保障水平公安、交通、卫健、消防、市场监管、城市综合管理等部门要牢固树立校园安全重于泰山的意识,配合完善校园安全防范体系,加强师生安全教育和学校安全管理,强化校园和周边环境治安综合治理,严厉打击破坏校园安全、侵犯师生权益的不法行为,切实保障教育教学秩序,让每一所学校都成为平安校园全县各级各部门和各中小学校要严格落实相关规定要求,全面清理和规范对学校的各类检查、考核、评比等活动,简化减少各类表格填写,切实把教师从与教育教学科研无关的社会性事务中解脱出来,让他们静下心来抓教学要多一分厚爱,要动员全社会力量,关心、支持、参与到教育事业发展中来,要营造尊重教师、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围
唐开荣强调,事业发展,系于教育;三尺讲台,关乎未来站在新的历史起点,面对新的发展任务,各级各部门、广大教育工作者要乘势而上,争创一流,推动富源教育事业发展再上新台阶,为富源经济社会高质量跨越发展作出新的更大贡献!
县委副书记、县长陈志主持会议并强调,近年来县委、县政府紧紧围绕办好人民满意教育目标,攻坚克难、砥砺前行,坚决扛起办教兴教责任,千方百计增投入、群策群力破困局、凝心聚力抓推进,全县教育改革更加深入、发展短板加快补齐、基础更加夯实、资源配置更加优化、办学条件大幅改善,教育事业取得历史性突破,教育影响力大幅提升,穷县办出了大教育,人民群众对富源教育的获得感不断增强
陈志指出,在肯定成绩的同时,也要看到与全县人民群众美好期望之间的差距,全县上下要认真贯彻落实习近平总书记关于教育“九个坚持”的重要论述,保持定力抓提升、迎难而上促改革,不断厚植办好人民满意教育的大情怀、大境界,努力让每个孩子都能快乐学习、成长成才
陈志要求,要抓重点、提质量,奋力推动新时代富源教育事业大发展、大跨越要抓优先保障坚持把教育摆在优先发展的重要位置,在资金投入、用地保障、学校布局、基础设施、专业设置、人才需求、教师编制等方面超前谋划,持续落实教育投入稳定增长长效机制,持续推动全县义务教育优质均衡,为富源教育事业大发展、大跨越,谋好篇、布好局、铺好路要抓队伍建设坚持把加强教师队伍建设作为基础性工作来抓,着力选拔一批好校长、带出一批好班主任、培养一批好教师、教育一批好学生、打造一批好学校,引导广大教师用爱心哺育爱心、用智慧启迪智慧、用人格塑造人格,真正成为学生健康成长的引路者、自我行为规范的践行者、爱岗爱生爱校的模范者要抓机制创新要健全完善激励机制,把师德师风、教学成果、教育质量作为考核学校、教师的主要标准和依据,与教师的绩效工资、职称评定、评先奖优挂钩,全面激发教师安教、善教、乐教的内生动力,有效提升教育质量和办学效益要抓质量提升坚持把教学研究作为质量提升的核心,注重教学研究、打造高效课堂,推动全县教育教学水平整体提高要抓教育服务要深化“国之大计、党之大计”的认识,构建齐抓共管格局,凡是涉及教育工作中存在的困难和问题,第一时间答复、第一时间处置、第一时间解决,保障教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教要抓全民动员要广泛动员全社会的力量参与富源教育事业发展,全力营造人人关注教育、人人讨论教育、人人支持教育的良好风尚,形成“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣,师以从教为乐”的教育格局,不断推动富源在教育强县的路上向前迈进
会上,县人民政府副县长张彩雄同志宣读表彰决定,为被评为2018至2019学年的9名“名校(园)长”、“名班主任”代表、“名教师”代表颁奖,胜境中学校长李红彦、七中学校长杨华、墨红镇吉克中心小学姚红春老师分别做交流发言
县人大常委会主任赵中祥,县政协主席王涛,县委常委、常务副县长戴桃玲,县委常委、县纪委书记、县监察委副主任、代理主任王芬,县委常委、县委办公室主任李维,县委常委、县委组织部部长袁纪鹏,县委常委、县委宣传部部长胡耀,县委常委、县委政法委书记、后所镇党委书记杨兴明,县人大常委会副主任卢雄,县人民政府副县长张彩雄,县政协副主席沙莎等县级四班子主要领导;各乡镇(街道)党政主要领导、中心学校校长、初级中学校长、完小校长、中心幼儿园园长;县直有关单位主要负责同志;县教育体育局班子成员、科室负责人,县直各校(园)长,部分民办学校校长,受表彰的名校(园)长、名班主任、名教师,共500余人参加会议记者:张政伟 秦洪卫 马超